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新余銀龍水務(wù)設(shè)備有限公司

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新余銀龍水務(wù)設(shè)備2024半年度總結(jié)會順利召開!
時間: 2024-08-10 瀏覽次數(shù):
前言 在挑戰(zhàn)與機遇并存的2024上半年度里,銀龍水務(wù)設(shè)備堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),圍繞年初定的方向開展工作。8月8日,新余銀龍水務(wù)設(shè)備2024年半年度總結(jié)會議在公司會議廳召開,

前言

      在挑戰(zhàn)與機遇并存的2024上半年度里,銀龍水務(wù)設(shè)備堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),圍繞年初定的方向開展工作。8月8日,新余銀龍水務(wù)設(shè)備2024年半年度總結(jié)會議在公司會議廳召開,公司所有中高層濟濟一堂,為系統(tǒng)總結(jié)公司上半年經(jīng)營情況,全面梳理下半年工作思路,進一步動員員工振奮工作精神,力爭完成全年目標(biāo)任務(wù),共同在此召開半年度總結(jié)會。

01述職報告與發(fā)言

      會議伊始,總經(jīng)理陳科宇對公司過去的半年工作進行了總結(jié),并匯報了下半年的工作安排。他對全體人員在上半年的辛勤付出表示感謝,并指出隨著市場規(guī)則日益規(guī)范和激烈,只有上下同欲、精誠合作的團隊精神才能在競爭中占據(jù)一席之地,下半年盡管面臨著諸多挑戰(zhàn)和不確定性,但只要大家團結(jié)一心、勇于創(chuàng)新、不斷進取就一定能戰(zhàn)勝困難實現(xiàn)目標(biāo)。

述職&發(fā)言

 

      隨后,分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人進行了工作總結(jié)與發(fā)言,匯報與發(fā)言是為了更好地看到工作成果,也為了剖析當(dāng)下的問題與時局,更是為了統(tǒng)一思想、達成共識、凝聚力量。


02經(jīng)營責(zé)任狀簽訂


      為確保公司2024年度經(jīng)營管理目標(biāo)全面實現(xiàn),公司根據(jù)集團下達的指標(biāo)并結(jié)合公司實際,進行簽訂經(jīng)營責(zé)任狀儀式,現(xiàn)場氛圍嚴(yán)肅而熱烈,當(dāng)各負責(zé)人在責(zé)任狀上簽下自己的名字時,也意味著一份沉甸甸的責(zé)任壓在他們的肩頭。


03表彰先進2024授予支援葉縣維修隊11人
“服務(wù)之星”榮譽稱號

      5月份河南葉縣出現(xiàn)嚴(yán)重旱災(zāi),兄弟單位葉縣國源水務(wù)面臨旱災(zāi)帶來的棘手問題遠遠超出工作負荷,在公司董事長、總經(jīng)理得知情況后緊急做出部署支援。此時,涌現(xiàn)出了一批積極正能量的傳遞者!他們堅守崗位、敬業(yè)奉獻,公司決定授予支援葉縣的11名員工“服務(wù)之星”榮譽稱號!


頒獎


04董事長講話

      會議的最后,董事長張小文作總結(jié)講話。一是強調(diào)在大環(huán)境下的市場大家要切實轉(zhuǎn)變思想,提高內(nèi)部的團結(jié)度,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源、整合資源,突破銷售的瓶頸。二是要求各部門持續(xù)保持“勒緊褲腰帶過日子”這種工作狀態(tài),更要以開源節(jié)流、降本增效的工作形式去實現(xiàn)“勒緊褲腰帶過日子”。三是強調(diào)作為領(lǐng)導(dǎo)者的核心作用。四是要求大家行得正坐得端,有好的人品,才能成就一番事業(yè);守正心、走正道、揚正氣才能真正做到以上率下。本次半年度總結(jié)會在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。通過本次會議,進一步明確了大家的方向和目標(biāo),增強了信心和凝聚力,相信在領(lǐng)導(dǎo)們正確帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,新余銀龍水務(wù)設(shè)備有限公司一定能夠在下半年實現(xiàn)總體目標(biāo)!